Tip:
Highlight text to annotate it
X
DR. Biden: Dziękuję. (Oklaski) Dziękuję, Dawid, i dziękuję wszystkim za przybycie. To było
Miło widzieć was wszystkich tutaj ostatniej nocy - co wspaniały wieczór. I jesteśmy tak zadowoleni
mieć cię tutaj ponownie w Białym Domu dziś rano.
Ostatni raz byliśmy razem, Michelle i Mówiłem wam o naszej idei do Przystąpienie
Inicjatywa sił: na cześć, uznanie i wspieranie rodzin wojskowych. A w tym ostatnim
lat, zrobiliśmy ogromny postęp. Ponieważ Uruchomiliśmy Łączenie sił w kwietniu, mamy
był tak zachwycony odpowiedzi od Amerykanów całego kraju. Firmy wynajęły
dziesiątki tysięcy weteranów i wojskowych małżonkowie. Uczelnie medyczne zobowiązały się do
kształcić swoich uczniów o pourazowe stres i urazami mózgu. Szkoły,
organizacje społeczne i Amerykanów każdy wiek i tło Wysłano pakiety opieki,
wpłat opieki *** dziećmi i stworzył uroczystości społeczności dla wojskowych rodzin w ich sąsiedztwie.
Są Amerykanie przyspieszenia, ponieważ Doceniam jak wiele nasi wojskowi małżonkowie i
Rodziny zrobić dla naszego kraju na co dzień. Co widzieliśmy od uruchomienia siłami
było naprawdę satysfakcjonujące, ponieważ ma pokazane nasze wojskowe rodziny, które nas wszystkich
Doceniam ich ofiary w ich imieniu.
Ale jest jeszcze coś do zrobienia. Chcielibyśmy, aby z tobą rozmawiać dziś o jednym z najlepszych koncernów
słyszymy od wojskowych małżonków gdziekolwiek iść: profesjonalne licencji. Wiem, że wielu
z słyszysz od ludzi w swoim stanie, jak również.
Kilka dni temu, Michelle i udałem się do Pentagon pomóc odsłonić nowy raport
departamenty obrony i Skarbu o profesjonalny licencjonowania wojskowych małżonków.
Raport stwierdza, że wojskowe małżonkowie przenieść 10 razy więcej niż ich odpowiedników cywilnych,
i że 35 procent z małżonków pracowników znajdują się w zawodach wymagających profesjonalnej licencji.
Ponieważ wojskowe transfery często wymagają małżonków , aby przejść od stanu do stanu, kwestia
Przenoszenie licencji jest prawdziwym wyzwaniem dla wojskowych małżonków. Jako Michelle omówi,
istnieją sposoby, możemy współpracować w celu ułatwienia ten ciężar, a my cieszymy się robi
tylko to.
Więc dziękuję wam wszystkim za to, co robisz w Twój dom państwa, i proszę się ze mną w powitanie
mój drogi przyjaciel i partner w Jednocząc siły Pierwsza Dama Michelle Obama. (Oklaski)
MRS. Obama: Dzień dobry, wszyscy, i witamy z powrotem. Mam nadzieję, że wszyscy trochę się przespać.
(Śmiech) Tylko trochę. Ale musieliśmy wspaniały czas ostatniej nocy. I nastrój był
dobry i mam nadzieję, wszyscy cieszyli siebie , jak również. To zawsze wspaniale gościć Państwa
na ten weekend.
Chcę podziękować Jill, nie tylko dla jej wprowadzenia ale po prostu świetny partner i,
ważniejsze, przyjaciel ciągu ostatnich kilku roku, a na ten temat w szczególności. Jak
Niebieski mama Star, Jill zna te zagadnienia, jak jak nikogo. A ona była po prostu wspaniała
mistrzem i na zapewnieniu, że idziemy rzeczy do przodu.
Teraz, jako Jill powiedział, to nowe licencje Inicjatywa przenośność jest jedną z najbardziej
ważne i istotne kwestie, które mamy skierowane przez siłami. Jest
numer jeden frustracji, że Jill i słyszę o każdej porze odwiedzamy wojskowych małżonków
- A to naprawdę coś mówi. Bo Prawda jest taka, że te kobiety i mężczyźni
napotykają wiele wyzwań bardzo poważnych w ich życiu. Są one podnoszą swoje dzieci
i prowadzeniu gospodarstwa domowego, często samotnie, natomiast mają małżonek rozmieszczone. Są to
ludzie, którzy gotują te posiłki, są one prowadzi PTA, oni odpowiadając wszyscy
pytania od swoich dzieci dotyczące tego, kiedy mama lub tata będzie powrót do domu. I wielu z nich
robią wszystko, starając się trzymać w dół etatów.
Ale prawda jest taka, że bez względu na to, co jest na ich płyty - i to co zawsze robi wrażenie
nas - bez względu na ich kraj prosi im, ci mężczyźni i kobiety, nigdy nie narzekają.
Oni nigdy nie narzekał. I wiem, że wiele naszych współmałżonków zrozumieć, że kiedy ich interakcji
z rodzin wojskowych. Ci ludzie nigdy nie prosić o wiele. Oni po prostu przeć do przodu.
Kiedy więc należy wnieść coś do nas, kiedy przychodzą do Jill i ja i proszą
na naszą pomoc, kiedy nie daj nam znać, że coś jest prawdziwy problem dla nich, a następnie
wiemy, że to poważne. Wiemy, że nadszedł czas na nam spojrzeć i dowiedzieć się, czy nie ma
coś, co możemy zrobić. A kiedy słyszysz w jaki sposób - niektóre z tych licencji opowieści,
co się dzieje, to zaczynasz rozumieć dlaczego oni zaczynają się denerwować.
Więc weź historię Kelly Crowleya. Kelly jest pielęgniarka, ona jest żoną armia i ona jest
przyszła mama. Ona jest mężatką z mężem przez cztery lata iw tych
cztery lata - i to jest bardzo typowe - Kelly mieszka w trzech różnych państwach, które
Oznacza to, że każdy rok i tak ona miała do zebrać swoje transkrypcje uczelni, podpisać i
urzędowego poświadczania stos dokumentów i zapłacić aplikacji koszty, a następnie czekać na wszystko to wyczyścić.
I ona szacuje, że ciągłe ruchy ma kosztować ją około sześciu miesięcy paychecks.
Sześć miesięcy paychecks od kobiety, która chce do pracy, kobiety serwująca nasz kraj. Sześć
miesięcy od paychecks r. A cały proces może być tak uciążliwe, że nie jest nawet
pewien, że ona będzie przechodzić przez to jeszcze raz dla jej rodziny kolejnego zadania. Ona jest
gotowy, aby odejść od swojej karierze, ponieważ ciężary są tak wielkie.
I oczywiście to nie akurat pielęgniarki - to dzieje się z nauczycieli, to
dzieje się dostawców opieki *** dziećmi, księgowych, Pośredników w Obrocie Nieruchomościami, higieniści stomatologiczni, społeczny
pracowników - to znaczy, iść dalej. Myśleć Kariery, które wymagają pewnego poziomu licencji
i ci mężczyźni i kobiety są naruszone. I w sumie ponad 100.000 małżonków wojskowych
są dotknięte tym labiryncie credentialing i wymagania - 100.000 kobiet i mężczyzn.
I zbyt często są one zmuszone do podjęcia Wpis na poziomie klasy, lub zapłacić setki dolarów
opłat lub tygodni lub miesięcy oczekiwania na ich papierkowej roboty mają być przetwarzane wszystko zanim one
Można nawet dostać pracę, nie może pracować nawet do Wszystko to odbywa.
I zdecydowana większość z tych małżonków są wyraźnie kwalifikacje - to nie jest problem
z tych mężczyzn i kobiet będących wykwalifikowany i gotowy do pracy. Oni mają odpowiednie umiejętności,
Oni pracowali w swoich dziedzinach od lat, wielu z nich, ale tak często, że nie
sprawa. To się nie liczy. Ich umiejętności nadal iść niewykorzystana i, co ważniejsze, ich rodziny
iść bez głównym źródłem dochodów, które tak wielu z nich potrzebne. Wiele z tych rodzin
przetrwać, ponieważ mają dwóch pensji. I niestety wiele ambicji zawodowych, to tylko
wykoleił. Tak, znowu, można zobaczyć, dlaczego wiele z tych małżonkowie są sfrustrowani.
Teraz chcę podkreślić, że normy te państwa są niezwykle ważne. Zapewniają, że
nasi specjaliści spotkać poziom doskonałości który daje nam wszystkim spokój, kiedy kroku
do szpitala lub podpisujemy nasze dzieci aż do szkoła. Więc chcę być jasne, że jesteśmy
nie pytając każdego państwa, na zmianę jednego specjalistę standard. A my na pewno nie pytając
ktoś ustawić niższą poprzeczkę dla naszych wojskowych małżonkowie - oni są pierwsi, którzy nie
chce wyjątki od reguły dla nich. Ale co prosimy jest dla równych
pole. Chcemy tylko, aby upewnić się, że te Małżonkowie mają odpowiedniego strzał do kontynuowania kariery
oraz wspieranie ich rodzin.
I oczywiście, że tam wszyscy z was przyjść w. Każdy z was ma niepowtarzalną okazję do
mieć duże znaczenie dla tych rodzin że dałeś nam wszystkim tak bardzo. Niektóre z
już to zrobisz - niektórzy z was już zintensyfikować, w tym prezesa
Gregoire w Waszyngtonie, gubernator Scott w Florida, gubernator Nixon w Missouri, gubernatora
Parnell na Alasce. W sumie, 12 gubernatorów podpisali prawa do ustalania tych licencji
kwestii wojskowych małżonków, i oczywiście chcemy podziękować Wam wszystkim za liderem.
A oto, co najważniejsze: każde z tych 12 stanowi, znaleźć swoje własne rozwiązanie, bez względu
pracował dla nich. Niektóre państwa robią rzeczy jak przyznanie licencje tymczasowe, tak aby wojsko
Małżonkowie mogą dostać się do pracy od razu. Inne dały deski licencjonowane przez państwo lub instytucje
zwiększona elastyczność do udzielania licencji na wojskowych małżonkowie, którzy wyraźnie dowodzą ich
kompetencji. A jeszcze inni znaleźli sposoby do udzielania licencji na wniosek, a następnie
weryfikacji dokumentacji jako współmałżonek zarabia wypłaty.
I wiele innych państw pracuje *** ustawodawstwem jak mówimy - Kalifornia, Luizjana, Illinois
i Wyoming wprowadziły rachunki w ostatni dwa tygodnie. Gubernator Brownback właśnie podpisał
Kansas 'Bill na Walentynki, piękny darem. Ale mniej więcej pół kraju nadal
nie podjęło tę kwestię. I dlatego Jill i ja jesteśmy tu dzisiaj.
W ramach siłami, musimy ustawić co Mamy nadzieję, że jest ambitny, ale osiągalny cel
w tym, że do 2014 r., chcielibyśmy, aby zobaczyć wszystkie 50 stwierdza, po przejściu własne ustawodawstwo
rozwiązać te problemy - do 2014 roku. Celem jest priorytetem dla tej administracji.
Sekretarz Panetta jest za nim. Ogólne Dempsey i wszystkie Joint Chiefs są za nim.
Prezydent, oczywiście, Wiceprezes - Nie mają wyboru. (Śmiech) Ale
one nie obsługują. (Śmiech)
Ale ludzie, którzy mają największy wpływ są tu w tym pokoju. Zaprawdę, nie wszyscy
ma prawo w tym przypadku. Nikt nie może coś zmienić w tej kwestii jak wszystkie
Ci - nie jeden. I nie mówię tylko o tych z "gubernator" za
Twoje imię. Jesteś naprawdę ważne i wszystko, ale mamy też wspaniałe pierwsze małżonków.
To znaczy, po prostu patrzeć na to, co Pierwsza Dama Jane Beshear zrobił w Kentucky. Teraz Jane ma
utworzyli statewide zespół wojskowych małżonków którzy rozwiązywanie problemów takich jak: edukacja i
zatrudnienia w tym państwie. Ona pracowała z Państwowa Wyższa liderów edukacyjnych w celu usprawnienia
przyjęć procesy wojskowe małżonków. Ona zeznała przed domem państwa.
I zrobiła to wszystko w ciągu zaledwie roku.
W rzeczywistości, Jane powiedziała mi, że po ostatnim Małżonkowie Gubernatorów MAEA, była tak poruszona przez
co mówił o że wróciła jej stan, a ona zorientowali się, co dokładnie
mogła zrobić, aby wcisnąć ten problem na przyszłość.
Tak więc każda osoba na tej sali ma rolę do odegrania we wspieraniu naszych rodzin wojskowych.
A ja jestem tutaj, a także Jill, z prośbą o Twoja pomoc - tak proste. Jeśli twój stan
nie skierowana przenoszenia licencji na wojskowych małżonkowie jeszcze dziś chcę zapytać
można by tę kwestię priorytetowo. Praca z liderami w swoich krajach, aby dostać ustawę wprowadził.
Użyj ambona bully, aby ją minął. Udział Historie wojskowych małżonków z lokalnym
media i twoje ustawodawcy publicznej;
Jeśli już uchwalił ustawę w swoim państwie, zachęcamy do zapoznania się dotrzeć do jednego lub dwóch
z Twoich kolegów prezesów lub byłych małżonków, którzy są dopiero się zaczyna. Podziel się doświadczeniem.
Zachęcaj je po drodze. Pomóż nam dokończyć ta praca. I będziemy pomagać w miarę
możemy. Mamy plan w miejsca, które się uzupełniają. Jak Jill powiedziała, raport z Wydziału
Obrony i Ministerstwo Skarbu jest pełne wspaniałych wskazówki i najlepsze praktyki, które pomogą wam wszystkim
znaleźć rozwiązania, które działają na danym stanie. I że tak naprawdę chodzi. Nie ma jednej uniwersalnej wszystko
Rozwiązaniem tego problemu. I ten raport jest naprawdę zaprojektowany zaproponować kilka pomysłów, aby wszystko zaczęło.
Twoje sztabów otrzymali kopię tego raportu już i wszystkich małżonków otrzyma
jedna również dzisiaj. A na dodatek, w Departamentu Obrony na zespół powiązań państwowych
po to, aby pomóc jednostkom prawa, jeżeli potrzebne, a woźny to poprzez swoich domach państwowych.
W rzeczywistości, mamy Ed Kringer - Ed, gdzie ty siedzisz, Ed? Ed jest tutaj z Wydziału
Obrony, a Ed będą dostępne po tej sesji odpowiemy na wszelkie pytania, aby pomóc
Ci zacząć w tym procesie.
I Jill i ja nadal pracować, trzymać światło w tej sprawie. Mamy również zamiar
do pracy z grupami takimi jak amerykański Bar Association i National Military
Stowarzyszenie Rodzina wspierać swoje wysiłki na najniższym szczeblu. Wszyscy oni gotowi
starać się znaleźć sposoby, aby być pomocne w tej sprawie problem. Więc nie jesteś w tym sam. Dołączanie
Siły były cudowne narzędzie tylko podnieść poprzeczkę, aby świecić światło na te
kwestie. I nadal będziemy korzystać z tej platformy za wsparcie i proaktywne.
I to jest naprawdę rzecz o wspieraniu rodzin wojskowych, że Jill i odkryłem
dzięki naszej pracy: Jest coś, co każdy może dostać tyle. To naprawdę jest. Każdy czuje
ta, a jeśli nie, to właśnie oni nie znać historie. A kiedy słyszą historie,
oni tam. To, co mamy postrzegane jako dzień zaczynaliśmy Przystąpienie
Siły. Nie ważne kim jesteś i gdzie jesteś pochodzę, wszyscy jesteśmy tak dumni z naszych ludzi
i kobiet w mundurach i ich rodzin. My wszyscy, i wszyscy chcemy zrobić wszystko
możemy szanować i wspierać tych ludzi i kobiety i te cudowne dzieci, które są
poświęcania tuż obok swoich rodziców.
I biorąc w tej sprawie licencjonowania jest doskonały droga właśnie do tego. To naprawdę doskonały
okazja, bo jeśli mamy rozwiązać ten problem, my nie tylko wspierać naszych wojskowych małżonków, gdyż
awansować w ich karierze, co jest ważne, ale my także wspieranie ich rodzin
kto tak naprawdę zależy od tych dochodów. Będziemy być wspieranie całego wojska, które mogą
łatwiej utrzymać żonatych żołnierzy, jeśli ich małżonkowie mogą kontynuować swoją karierę. To jest
Problem retencji.
Będziemy napełniając nasze szkoły i nasze szpitale i nasze przedsiębiorstwa z bardzo potrzebne, utalentowany
i doświadczonych pracowników, którzy są gotowi być tam robi robotę. Będziemy wzmocnienie
nasza gospodarka, obniżając naszą stopę bezrobocia i zwiększając wydajność pracy przez coraz
te setki tysięcy kobiet i mężczyzn na rynku pracy.
I wszyscy mogą robić wszystko - oto puenta - z niewielkich lub żadnych kosztach.
Niewielki lub żaden koszt. To jedna z tych rzeczy że znów nie - jak innych prezesów państwowych
będą dzielić, nie musi zabijać budżetu, i można to zrobić w dwupartyjnemu sposób, nawet
ważniejsze. Wystarczy lider kto może prowadzić opłatę dla tych rodzin
którzy służą naszym kraju tak dzielnie.
Ci mężczyźni i kobiety poświęcili tak wiele dla nas wszystkich. Robią to dla każdego z
z nas i pytają tak niewiele w zamian, więc bardzo niewiele. Więc kiedy oni wzywają nas, mamy
dostał poważny obowiązek odpowiedzieć na to wezwanie.
W ciągu dwóch lat, co mam nadzieję, że jesteśmy w stanie powiedzieć - Możemy szukać tych mężczyzn i kobiet w
oko i powiedzieć: Słyszeliśmy, że i my działaliśmy. My Słyszałem. Jedno - te rzeczy, które już
poprosił o, słyszeliśmy cię, a wszyscy wkroczył się jako naród, aby tak się stało. I to jest
naprawdę co Łączenie sił w tym wszystkim chodzi.
Więc czekamy na kontynuowanie tych wysiłków do pracy z wami wszystkimi w najbliższych miesiącach
służyć naszym rodzin wojskowych, a także one nam służyć. Więc my tam będziemy. Jesteśmy
będzie sprawdzenie w. Jedziemy do nag trochę i Poke, wykonać kilka połączeń.
Nie słyszałeś ostatni z nas. (Śmiech)
Ale jesteśmy podekscytowani, co to oznacza do tak wielu z tych mężczyzn i kobiet. To jest
jedna rzecz, słyszymy. Wielu z nich po prostu powiedzieć dziękuję - Dziękuję za uznanie, że
istniejemy i że te kwestie są ważne do nas.
Więc czekamy na ten cel osiągnąć w 2014 r., i będziemy rozmawiać z małżonków
więcej na ten temat wkrótce na lunch.
Tak więc dziękuję wszystkim i dbać. (Oklaski)